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比尔·盖茨在刚创办微软的时候,经常为招聘员工而犯愁。由于创业初期事务繁杂,盖茨特别需要一个秘书。第一任秘书是个年轻漂亮的女大学生,非常聪明也非常优秀,但是对任何事情都不闻不问,对公司的事情很淡漠,是一个花瓶式的员工,盖茨非常失望。因为他看重的是干练、稳重和能干。
他翻阅了一些年轻女性的应聘资料,看后连连摇头。最终他选择了一个叫露宝的女人,42岁,有4个孩子。露宝做过文秘、档案管理和会计员等工作,只是年纪太大,又有家庭拖累。但是盖茨认为,只要她能胜任秘书的岗位就行。
露宝觉得微软公司的气氛有点古怪,与别的公司不同。一般的公司请秘书一定要年轻漂亮、身材苗条的女性,而自己这么大的年龄居然被录用,真是令人不可思议。更让露宝觉得奇怪的是,公司的董事长盖茨居然是一个只有21岁的大男孩。在刚入职的时候,她的丈夫还一度担心微软公司发不出工资,但是露宝没有理会。
她想,一个年轻人创办事业一定会遇到很多困难,一定很不容易。于是她以一个成熟女性特有的缜密与周到,认真考虑起自己今后在这个年轻人的公司所应尽的责任与义务。关心盖茨在办公室的起居饮食是露宝日常工作的一项内容,这使盖茨感到了一种母性的关怀和温暖。盖茨也像对母亲一样对待他的这位雇员,根本就没考虑过再聘别人。
露宝把微软公司看成一个大家庭,对公司的每个员工、对公司里的每一项工作都有很深的感情。很自然,她成了微软公司的后勤总管,负责发放工资、记账、接订单、采购、打印文件,等等。露宝成了公司的灵魂,给公司带来了凝聚力,盖茨和其他员工都对她十分信赖。
后来微软公司决定迁往西雅图,但露宝因为丈夫在当地有自己的事业而不能走,盖茨对她依依不舍,留恋不已。盖茨、艾伦和伍德联名写了一封推荐信,信中给露宝的工作能力很高的评价。临别时,盖茨握住露宝的手动情地说:“微软公司留着空位置,随时欢迎你,你快点过来吧!”
三年后,盖茨正在为难觅得力秘书而发愁时,一个熟悉的身影来到他的面前:“我回来了。”说这话的是露宝,因为她还是对这个刚起步的小公司放心不下,于是她说服丈夫举家搬迁。
在微软这样一个新创办的公司里,露宝既无美貌,也无特殊的才华、能力,但她正是以自己的责任心,赢得了盖茨秘书的职位,赢得了整个微软公司最为真诚的尊重和信赖。不管从事什么职业,处在什么岗位,每个人都有其担负的责任,做好分内的事,是每个人的职业本分,也是对一个岗位最好的诠释。在其位而不谋其政,其结果必定是“失职”,那么你的位置又怎么能够稳固,你的乌纱帽不用多久就会丢掉。
什么样的职位,意味着你拥有什么样的权利。但权利和义务是密切相连的,任何权利的实现总是以义务的履行为条件。义务,是人在相应的社会关系中应该进行的价值付出。权利,是人在相应的社会关系中应该得到的价值回报。权利和责任也是相对应的,权利越大,责任就越大。在一个单位、企业或者是家庭,拥有权利最大的,所担的责任也最大,这就是所谓的“责权利”的统一。