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忙碌的一天，临近傍晚。
王耀城专门抽出时间，会见了格立电器赴美考察团一行7人。
格立电器此次赴美考察，主要是参加93年5月10日，在拉斯维加斯开幕的国际消费类电子工业展，跟踪前沿科技，汲取最新的电子科技信息。
与此同时，格立电器重点考察准备引进的国际最新型壁挂式空调生产线，在这个全新领域全力出击，争取迅速跨入国内空调生产厂排头兵位置。
不得不说总经理朱江红眼光敏锐，果断的察觉到新型壁挂式空调强大的生命力，相对于笨重的窗式空调，壁挂式空调不但节能环保、安装方便，而且美观大方，可以进一步降低成本，降低售价，这无疑是杀手锏。
一经推入市场，便迅速淘汰了笨重的窗式空调，成为市场的主流。
“非常好，格立电器发展思路非常清晰，企业远景规划明确，以质量为生命，以客户为中心的产品开发理念，契合市场需求，开发适销对路的产品。
我对格立电器的管理层很有信心，但是格局还是小了点，远景规划视野要放到国际上。
格立电器不仅要做到国内空调行业的冠军，还应该在白色家电领域有更多的发展，包括冰箱，小家电，真正的在家电领域做大做强，成为可以与国际家电行业巨头相抗衡的实力企业。
太平洋控股公司将在资金和人才方面，对格立电器加大投入力度，并且将国际最先进的企业管理经验引进来，建立符合国际水准的产品质量标准体系。”
王耀城的话，肯定了格立电器发展方向，这让总经理朱江红等人十分兴奋，对于董事长表态的加大投入，更是满满的期待。
朱江红说；“董事长，格立电器经过慎重的调研，希望能够引进明尼苏达州麦克维尔公司全套的壁挂式空调生产线，这是国际上最先进的差速输送流水生产线，工装板可以自由传送，采用阻挡器定位使工件自由运动或停止，工件在两端可以自动顶升，横移过渡，还可以设置旋转、专机、检测设备、机械手等”
专业性的词汇，听的王耀城一头迷糊，在家电企业生产这个领域他完全是一个小白。
但这不影响王耀城掌控企业，只要选好企业带头人，引入符合国际标准的会计审计制度就可以事半功倍。
看着年富力强的朱江红，还有平均年龄在三十多岁的格立电器高层，都在年富力强的干事业黄金时期，眼神中流露出无法掩饰的事业心，这是非常有战斗力的一个团体。
王耀城有些明白了；
原来的历史上，董铭珠的成功不是她一个人的成功，而是整个管理团队的成功，企业管理思维开阔，特别有凝聚力，特别能战斗。
作为格立电器掌门人，体制内出身的总经理朱江红能力非常强，特区工业开发总公司领导一眼就相中他，率领着格立电器从无到有走向辉煌。
作为最早国内一批博击商海的精英，朱江红与欧美客商和港澳台侨胞接触频繁，更能够理解现代企业制度精髓，并且贯彻到企业经营中，获得了非常良好的效果。
香港太平洋控股公司收购了格立电器公司，代替了国有企业性质变成了婆婆，企业自然转制为港资企业。
在享受外企投资待遇的同时，朱江红清楚的知道，自己将要为私人老板打工。
相比较回到体制内，在某个部委办局谋个闲差，过着朝九晚五喝茶看报的悠闲生活，手底下管着几个科员。
朱江红宁愿留在格立电器，风风火火的做出一番事业，他今年才40出头，可不想那么早就养老。
如果历史没有改变，在两年后，他一手将格立电器带入国内空调销量最高企业，并且建立了严苛的质量管理体系，奠定了格立电器进一步发展壮大的雄厚基础。
搞家电工业，朱江红是个非常难得的帅才，不但眼界和决断力一流，而且善于学习先进管理经验，将格立电器打造成拥有优秀企业文化的集团公司。
这样的帅才如果弃之不用，真是太浪费了。
可如此一来，原来的打算就要作出改变了，格立电器这一座小山头上，可容不下两位帅才。
想到这里，王耀城轻咳一声，打断了朱江红的介绍，说；
“格立电器关于引进生产线的相关申请，莫玉轩副总裁已经通过电子邮件发给我了，麦克维尔公司报价是860万美金，这个价格可不低啊。”
“董事长，参考麦克维尔公司提供给日韩等国生产流水线价格，均价在680～700万美金之间，对我方的报价提高了23%，希望通过谈判压低一些价码，不过从美方公司来看，他们态度十分傲慢，恐怕谈判会很艰难。”
“呵呵！我们有擅长此道的专家去对付他们，专治各种不服。”
王耀城笑着看了下副总裁霍家光，霍家光知道这种事情自己肯定逃不掉；“boss，这种美国老牌公司可不容易打交道，傲慢而又自大，不过boss点将了，我一定会尽力做好。”
“行，谈判不要局限于一条空调生产线，价格合适可以引进两条生产线，迅速扩大生产规模。冰箱生产线和小家电生产线也可以谈，格立电器的生产规模和产品种类都要迅速扩大，希望明年就能成为空调行业冠军。”
“有boss这样大幅度的授权，谈判的余地就更大了，我想麦克维尔公司也不会眼睁睁的看着这笔大单从手里溜走，便宜了竞争对手约克公司和美国联合技术公司，谈判团队有信心取得一个好的结果。”
王耀城大气的手一挥；“那就好，公司资金充沛，就是不差钱。”
这种充满土豪气息的口吻，引得在场众人哈哈大笑。
大树底下好乘凉的道理谁都知道，如今抱着太平洋公司的大粗腿，底气都足了三分。
这时候，秘书郭丽仪走了进来，轻声说道；
“boss，微软公司副总裁史蒂芬鲍尔默先生，率领危机公关团队一行十四人，乘坐私人飞机抵达休斯顿机场，将于30分钟后到达酒店。”
“行，知道了。”
王耀城微笑着点点头，对在场的众人说；“简单的见面会就到这里，下面具体的行程和谈判策略直接汇报给副总裁霍家光，我期待你们传来的好消息。”
说完，微笑着和朱江红等人握手告别，目送着他们离开会议室。
随着众人走到门口，王耀城似乎刚刚想起来似的，说；“噢董小姐请暂时留一下。”
站在门口，董铭珠并不意外老板喊住自己，她对这个年轻的老板做过深入的研究，自信对其性格有相当的了解。
但是这两天在休斯顿市所见所闻，还是彻底震撼了她，觉得应该重新审视这位年轻的老板王耀城。
酒店大堂外，疯狂的米国各路媒体记者数以百计，车顶安放着大盘子的电视转播车一辆接一辆，远远停出去一公里多，都在找机会采访王耀城。
仅大休斯敦都市区一地，便拥有超过60家电台，20家以上的电视台聚集于此，争抢第一手的新闻报道。
还有从德克萨斯州达拉斯，圣安东尼奥，沃斯堡等其他大城市星夜赶来的媒体实况转播车，带着主编下死命令任务的苦逼记者，试图发掘出劲爆新闻的狗仔队。
更遑论米国其他各州风尘仆仆赶来的媒体记者，有可能还在路上奔波，到了明天会聚集更多。
米国记者对这位新晋的硅谷风云人物，似乎倾注了极大的热情，王耀城在米国的巨大影响力远超想象。
昨天的晚宴还没有结束，太平洋公司的副总裁霍家光先生便匆匆离席，听说发生了什么了不得的事情？
没有人解释，董铭珠也明智的没有问。
清晨酒店的报纸送达，董铭珠才知道这位年轻老板真是干下了滔天大事儿，震惊的半晌都没有回过神来。
休斯敦记事报头版报道；
硅谷巨子boss王神秘恋情曝光，牵手好莱坞一线女星茱莉亚罗伯茨。
纽约时报娱乐副刊头版报道；
boss王与茱莉亚罗伯茨当众秀恩爱，坦诚恋情。
华盛顿时报头版报道；
好莱坞公主茱莉亚罗伯茨恋情实锤，竟是神秘东方富豪。
芝加哥论坛报头版报道；
玉女掌门傍上豪门，记者会公开证实恋情。
还有大量的平面媒体，电台，电视台在做相关报道，新闻舆论热度迅速蹿升至第一位，吸引了全国关注的目光。
透过最新电台、电视台新闻报导；
昨天夜间，发生在休斯敦市郊的“牧场武装绑架案”，战况十分惨烈，匪徒动用了重型武器火箭筒，宛如战争洗礼过后的巴格达街头。
据不完全统计；
枪战过后，现场清理出的尸骸达十九具之多，还有数量不明的重伤和轻伤者紧急送医，不排除死亡人数继续增加。
这是米国进入九三年以来，发生的最大一起枪击案，轰动全国。
据知情人士透露，绑匪疑来自万里之遥的日本国暴力团分子，现场有被摧毁的百万美金级奢华拖挂房车，有可能与硅谷新兴富豪王耀城有关。
为何日本国暴力团分子万里迢迢前来米国，犯下如此大案，一切都是谜一般的黑幕中。
相关详细消息，警方保持严密封锁，尚有待证实。
这起发生在休斯敦郊外的重大案件，吸引了全米国乃至世界的目光，欧、亚、非、拉各国相关的主流媒体纷纷引用了相关的报导，持续跟踪着案件进展情况。
电视画面上熊熊燃烧的粮仓，被子弹打的蜂窝一样的断壁残垣，交战中横七竖八摧毁的车辆残骸，草地上排出老长的裹尸袋，无不在诉说战斗的激烈程度。
这起严重的枪击案，造成的伤亡甚至超过了二月份纽约恐怖袭击案。
1993年2月26日中午，在纽约世贸中心发生的严重恐怖爆炸案，一辆停泊在世贸中心北座地下车库的车辆，被恐怖分子放置了1500磅尿素硝酸盐氢炸药，引爆后造成人员的巨大伤亡，震惊了世界。
当时造成6人死亡，上千人受伤，引起全国震动，被称为纽约几十年来未有的大悲剧。
世贸中心恐怖袭击后，包括华国在内的世界各国纷纷发来慰问电，强烈谴责恐怖袭击的同时，对遭受袭击的纽约人民深表同情。
董铭珠复杂的心情看着面前这位年轻的老板，以她近40年丰富阅历都看不出来，这个表面上像阳光大男孩的王耀城
咋那么能惹事？咋那么能浪，简直浪得惊天动地。
“我脸上有灰吗？”王耀城被董铭珠看的有些心虚，莫名其妙的摸了下脸颊。
却见对方苦笑了下，说；“老板，我曾经收集过你的资料，花费了不少工夫详细研究，自以为比较了解了，谁知到米国来一看，完全不是这么回事儿，让我越发看不懂了。”
“呵呵，我也研究过你的履历，董小姐，你的超卓能力让我刮目相待。”
“谢谢！比起老板来不值一提。”
王耀城宛尔一笑；“我们就不要互相吹捧嘛，怎么样，要不要喝一杯？”
“不了，没这个习惯。”董铭珠对酒水敬谢不鸣。
“说的也是，在这里待久了，习惯都被鬼佬都带歪了。”
王耀城开门见山的说道；“董小姐，请你留下来，是有一个重要的任命事先与你沟通，此前虽然没有见面，但是公司关于你的资料相当多，对你的工作能力评价也非常高，有能力担负更重要的工作。”
“既然老板有了决定，我洗耳恭听。”
董铭珠一看就是精明干练的职场强人，别人都称呼王耀城为boss或者董事长，她特立独行的称呼老板，不但非常接地气，而且显的亲切，瞬间拉近了双方距离。
“在这之前，我想询问一下董小姐的意愿，或者说职业规划，是否愿意在几年后转行，进入娱乐圈发展，管理一家媒体传播公司。”
王耀城这个问题很重要，如果董铭珠有这个意愿，在适当的时机，他就会把董铭珠安排进入漫威公司，从基层开始熟悉各个岗位，为全面接手公司做准备。
董铭珠认真的考虑了几分钟，斩钉截铁的说；“相比较把大量的时间和精力，花费在人际关系协调和看不见摸不着的影响力上，我更愿意从事家电行业，也更有成功的把握性，所以我的回答是；不！”
虽然稍稍有些失望，却没有脱离事先预料。
王耀城说；“通过此前的履历可以看出，董小姐能力非凡，长于销售，是一位很有领导力的大才，同样，朱江红先生长于组织生产，也是一位难得的干才。
所谓；一山难容二虎。
在格立电器这座小庙里，朱江红先生一日不退居二线，董小姐就没可能接过指挥棒，只能苦苦等待，这无疑是极大的人才浪费。
所以，我准备跟你们两位都压上重担。
格立电器将会重资投入，除了引进先进的壁挂空调生产线，还要引进一流的电冰箱和小家电生产线，开发出琳琅满目的家电产品，满足市场需求。
企业的增资扩产，把控质量，开发新产品工作，将会由朱江红先生全权负责。
而你，董铭珠小姐”
说到这里，王耀城微微停顿，看见董铭珠腰杆不由自主的挺直起来，显示出侧耳倾听的高度关注，心中释然；
对于重要的职位安排，原来你还是非常在乎的。
“我决定，让你挑起太平洋家电公司总经理的重担，麾下合并格立电器公司的所有销售部门和门店渠道，全部归于太平洋家电公司统辖。
在美期间，你可以重点考察家电零售企业先进的销售业态，企业运行制度，规划，这都是饱经市场考验的成熟模式。
下一步，回国之后，部署在全国扩展网点的规划。
先期重点在三个直辖市和华东地区，然后把太平洋家电公司网点推广到全国，统一门店装潢风格，统一企业logo，统一销售模式，规范化服务。
三年内，要做到向家电企业统一大批量进货，加强议价能力，在成本上占据先发优势，迅速在全国布局成网。”
这是对董铭珠大力提拔，在王耀城麾下企业中，太平洋家电公司与格立电器还有家乐福超市，同属于香港太平洋控股公司辖下二级企业法人。
相比较董铭珠，太平洋家电公司现总经理杜博更适宜作为一个大管家，开拓创新能力不足，企业发展魄力不足，领导手腕也欠缺。
此重要任命，意味着董铭珠与格立电器总经理朱江红，家乐福超市总经理郑富山同属一个层次，互相间没有隶属关系，企业经营自由度大增。
在这个新的岗位上，董铭珠可以尽情的施展拳脚，在全国各地开疆辟土，职业生涯达到一个新的高点。
董铭珠的再也无法矜持；“谢谢老板的信任，只要资金跟得上，我一定会做好的。”
“资金你不用担心，我要求在全国建立渠道网点，最好采取购买、兼并或者是自建物业方式，迅速完成布局。这个工作挑战性不大，但是非常琐碎细致，很考验你的统筹能力和掌控能力，如果能够高质量的完成，对你大有益处。”
老板的话意有所指，这让董铭珠原本就旺盛的事业心更加熊熊燃烧起来，对于一名职场女强人来说，没有什么比事业成功更具有诱惑力的了。
“我愿意立下军令状。”
“好，只要三年之内建成全国性的销售网络，公司会考虑给高层配售股份期权。”
董铭珠自信的说道；“只要资金跟得上，明年底，我就可以建成全国性的太平洋家电销售渠道，在全国一二级重点城市全面布点，提前完成老板交代的任务，但是最好给我配几个人。”
“格立电器方面不能带走太多人，你可以优先挑选三名助手，再多就不行啦，格立电器面临着大发展的局面，朱江红手里也缺人才。”
“那只有在人才市场招募了，培养出来一个大学生暂时顶不上用场。”
王耀城嘿嘿一笑，说；“在山亚蔚蓝海湾房产开发公司有个人才库，齐非飞总经理搜罗了260多名高等院校毕业的顶尖人才，你和朱江红都可以去挑选几个做助手。
事先声明一点，八英寸晶原厂项目也需要大量科技人才，理工科的毕业生可不能挑选，人数也不能超过十个，这些人才我都有大用的。”
“放心吧，老板，这样我对完成任务就更有信心了。”
董铭珠听了眼前一亮，心里盘算开了，回国第一件事就是山亚之行，至于人才自然是多多益善。
年轻的老板王耀城在重视人才这一点上，和国内鼎鼎大名的南德公司总经理牟其中非常相似，套用一句他常说的话；
20世纪什么最宝贵？
人才呀！
至于说老板说的限制，对于循规蹈矩的人来说是必须执行的，但在董铭珠这里，最少有十种办法可以绕过去。
做事业，没有谁嫌自己团队里的成员能力太强，自然是多多益善。
相信朱江红也是一样，挖起墙角来绝不会手软，大家都循规蹈距的就不要做企业了，不如找个安稳的工作，朝九晚五的度过一生算了。
董铭珠对这一批野心勃勃的闯海人早有耳闻，能够放弃手中的金饭碗，甚至县长局长职务毅然下海，胆气和魄力都是一时之选。
毋庸置疑
这些著名高等院校毕业的人才，工作经验和履历样样不缺，要有合适的舞台，立刻就能绽放炫目的光彩。
看着董铭珠信心百倍的离开，王耀城长舒了一口气，对自己这样的安排还是感到很满意。
太平洋家电公司和格立电器这两块业务，都有了能力出众的带头人，只要配上符合国际标准的财会审计制度，这两家公司很快就能走上正轨。
自己所要做的，就是提供源源不断的资金，哺育企业发展壮大，直到结出累累硕果的那一天。